29 июня 2015 года Рязанским УФАС была рассмотрена жалоба ООО «Региональный Центр сертификации» к Фонду капитального ремонта многоквартирных домов Рязанской.

По мнению подрядной организации-участника конкурсного отбора, комиссия неверно присудила баллы по критерию «Квалификация персонала (наличие квалифицированного инженерно-технического персонала)». В ходе рассмотрения жалобы было установлено, что довод заявителя не правомерен, так как ООО «Региональный Центр Сертификации» в заявке указал 11 специалистов со стажем работы более 5 лет, приложив надлежащую копию трудовой книжки только одного специалиста. Остальные книжки были представлены копиями отдельных листов, что противоречит требованиям конкурсной документации.

По результатам рассмотрения жалоба признана необоснованной, а действия комиссии, в части допуска ООО «Региональный Центр Сертификации» к участию в отборе, не правомерными т.к. заявка изначально не соответствовала требованиям конкурсной документации.

Источник – официальный сайт УФАС по Рязанской области

В связи с этим Фонд капитального ремонта напоминает:

Одним из оснований, для отказа в допуске претендента к участию в отборе предусмотренных п. 5.4 Порядка, является непредставление претендентом документов, предусмотренных п. 4.1 Порядка.

В случае если претендентом в составе заявки на участие в отборе в качестве подтверждения стажа работы (в сфере строительства) будут предоставлены копии отдельных листов трудовых книжек, в нарушение требований, предусмотренных в документации по отбору, комиссия обязана на основании п. 5.4 Порядка отказать претенденту в допуске на участие в отборе.

Помимо этого, в соответствии с п. 4.1 Порядка в подтверждение срока осуществления участником отбора деятельности в сфере строительства претендент должен предоставить в составе заявки на участие в отборе копии исполненных контрактов (договоров) и актов о приемке выполненных работ (унифицированная форма N КС-2) за каждый год осуществления деятельности, указанный претендентом в заявке на участие в отборе.